Em tempos de crise, empresas de todo o Brasil buscam cada vez mais alternativas para sair do vermelho. A ideia de, até mesmo em momentos ruins, setores e profissionais conseguirem prosperar, parece distante para a maioria, porém, pode se tornar palpável se as empresas seguirem algumas regras importantes de liderança.
De acordo com especialistas, três regras podem ser consideradas fundamentais para os verdadeiros líderes em épocas de “vacas magras”. Primeiro de tudo, o responsável em conduzir a empresa deve transformar todo diretor, ou alto executivo da companhia em vendedor. Normalmente, em média, os executivos utilizam a menor parte do tempo útil para a empresa, o restante fica para a agenda pessoal, reuniões e discussões internas. Sendo assim, encontrar maneiras de comprometer o alto comando com as vendas se torna vital nestes momentos.
Outra dica fica por conta dos temerosos cortes no número de funcionários, primeiro recurso utilizado pelas empresas. De acordo com especialistas, em tempos de crise deve-se sim cortar despesas, porém, em um primeiro momento, é preciso avaliar entre a “boa” despesa e a má. É a velha discussão do urgente em comparação ao importante. Nessas horas, um bom líder nunca pode se esquecer que um investimento ou despesa realizada equivocadamente pode afundar uma companhia.
A terceira e última regra fica por conta do respeito pleno ao profissional. Vale lembrar que em todos os casos que uma empresa obtém retornos em seus serviços, mesmo nos piores momentos, pode-se notar que o líder manteve uma conduta de respeito, ética e, principalmente, nunca deixou qualquer funcionário sem atenção e dedicação.
Fonte: Revista Supervarejo